Respuesta corta: la gratificación de diciembre 2026 se paga hasta el martes 15 de diciembre. Si trabajaste de julio a diciembre completos, recibes un sueldo completo más la bonificación del 9% (o 6.75% si tienes EPS). Si trabajaste menos, recibes un sexto por cada mes completo.
¿Qué meses cubre?
De julio a diciembre de 2026. Para la gratificación solo cuentan los meses calendario completos: si entraste el 10 de agosto, agosto no cuenta y empiezas a sumar desde setiembre.
¿Cuánto te toca según los meses trabajados?
Total bruto (gratificación + bonificación del 9%), sin asignación familiar:
| Meses | Sueldo S/ 1,230 | Sueldo S/ 2,000 | Sueldo S/ 3,000 |
|---|---|---|---|
| 6 meses desde 1 jul | 1,340.70 | 2,180.00 | 3,270.00 |
| 5 meses desde 1 ago | 1,117.25 | 1,816.67 | 2,725.00 |
| 4 meses desde 1 set | 893.80 | 1,453.33 | 2,180.00 |
| 3 meses desde 1 oct | 670.35 | 1,090.00 | 1,635.00 |
| 2 meses desde 1 nov | 446.90 | 726.67 | 1,090.00 |
| 1 mes desde 1 dic | 223.45 | 363.33 | 545.00 |
Si recibes asignación familiar, súmale S/ 123.00 a la remuneración antes de calcular. Con horas extras o comisiones regulares, el monto sube. Calcula el tuyo exacto con la calculadora de gratificación.
¿Cambia con el nuevo sueldo mínimo?
Sí. La gratificación se calcula con la remuneración vigente al pago. Desde octubre la RMV es S/ 1,230.00, así que quien gana el mínimo y trabajó todo el semestre recibe:
Gratificación = 1,230.00
Bonificación 9% = 110.70
Total bruto = 1,340.70
ONP 13% = − 159.90 (sobre la gratificación)
Le llega = 1,180.80¿Qué descuentos tiene?
- La gratificación tiene el descuento de tu AFP u ONP y cuenta para la renta de 5ta.
- La bonificación extraordinaria no tiene descuento de pensiones, pero sí cuenta para la renta de 5ta.
Ejemplo: con un sueldo de S/ 2,500, asignación familiar (S/ 123) y AFP Integra:
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Gratificación | S/ 2,623.00 |
| Bonificación extraordinaria 9% | S/ 236.07 |
| AFP Integra | − S/ 338.89 |
| Le llega aproximadamente | S/ 2,520.18 |
Si pagas renta de 5ta, ese mes la retención suele ser mayor.
Casos frecuentes
¿Me toca si entré en julio o agosto? Sí, por cada mes completo trabajado. Si entraste el 1 de agosto, te tocan 5 sextos.
¿Y si renuncio antes de diciembre? Te pagan la gratificación trunca por los meses completos trabajados, con tu liquidación, dentro de las 48 horas del cese. Si cesas después de que te la pagaron (a más tardar el 15 de diciembre), ya la cobraste completa.
¿Me la pueden pagar en partes? No. Debe pagarse completa hasta el 15 de diciembre. Si no te pagan, puedes denunciar ante SUNAFIL.
¿Trabajo en una pequeña empresa? Si tu empleador está en el REMYPE como pequeña empresa y entraste después de su inscripción, recibes media remuneración más la bonificación sobre ese monto. En la microempresa no hay gratificación.
¿Soy CAS, me toca? Los trabajadores CAS tienen sus propias reglas, que no cubre esta calculadora. Consulta con la oficina de recursos humanos de tu entidad.
Base legal: Ley 27735 y su reglamento (DS 005-2002-TR), Ley 30334, DS 015-2026-TR (RMV) y TUO de la Ley MYPE.
Te avisamos antes de cada gratificación
Un correo antes de julio y diciembre con la fecha de pago y cuánto te debería llegar. Gratis y sin spam.
Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal. Para tu caso concreto, consulta con SUNAFIL o con un abogado laboralista.
