Lo que debes saber de la carta de liberación de CTS
¿Para qué sirve?
Acredita ante el banco o la caja que la persona dejó de trabajar, para que pueda retirar el íntegro de su CTS y sus intereses. El trabajador la presenta con su DNI.
¿Cuándo se entrega?
Dentro de las 48 horas siguientes al cese, junto con la liquidación y el certificado de trabajo. Antes de entregarla, deposita la CTS trunca en la cuenta del trabajador; calcúlala con lacalculadora de CTS.
¿Y si la empresa no la entrega?
No entregarla es una infracción que fiscaliza SUNAFIL. Además, si el empleador se niega o se demora, la Autoridad Administrativa de Trabajo puede emitir la certificación del cese en su lugar.
Base legal: artículos 45 y 46 del TUO de la Ley de CTS (D.S. 001-97-TR).